登封劳保安全鞋,登封劳保用品店

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工作中老板是否把安全培训放在首位，没有安全何谈效率？探讨一下？

工作中老板是否把安全培训放在首位，没有安全何谈效率？探讨一下？答：这道题是最重要的事情，我是方强农场的干部，我对安全生产最重视，我们农场都是机械种田，职工全是以机械生产为主，种植水稻玉米麦子大豆为主。机械栽秧，耕地，打药水，施化肥，等等全是机械化生产，收获季节全是大形收割机，我每年都开会讨论安全隐患，农场全休干部职工参加安全保障书，把工资和奖金同安全挂钩，如有那个干部职工安全出了问题，工资减一半，奖金大约十万元左右一律上缴国库，所以全农场干部职工，对安全生产责任制，时时刻刻挂心间，每天上班前先集中开过早会，第一就是安全放在首位，第二完成当天的生产任务。我们农场每年经江苏省人民政府批准，为表彰奖励安全最先进单位。谢谢大家。

工作中的安全培训是一年一度的培训与贯穿落实之中的，是工作中的重中之重，并不等于365天天天培训之中，而是要求我们在工作致始致终时刻警惕不安全因素的发生。同时又志愿形的担当义务安全员事义，要求大家多加小心，注意安全，保证安全，二者缺一不可。这就战士打仗一样，只有有效的保存自己，才能有力的歼灭敌人。安全是靠我们每个人的意识，才能在工作上获得良好的效率。不是某个人的所为，而是人人有责，人人担当的义务与宣传员。

在日常工作中，无论是国营还是私企，经营管理者都必须把安全生产意识放在首位，否则，一但发生安全生产责任事故，后果将不堪设想，绝不是仅仅一个效率的问题。由于安全意识淡薄引发的各种安全事故无不触目惊心，由此带来的人身伤亡和财产的损失这里就不一一叙说。

做为企业负责人或公司老板，必须按照规定组织本单位所有员工进行岗位生产安全教育培训。根据我国安全生产法中的《安全教育培训实施细则》第三条第一款规定：

(1)公司领导及企业负责人、相关管理人员每年必须接受一次安全教育。

(2)公司或企业员工上岗前，必须接受一次三级教育(入厂教育，项目部门、车间教育，班组教育)

(4)特种作业人员必须接受生产安全培训教育。

(8)必须进行典型案例事故警示教育。

其中，公司领导和企业负责人每年每次接受安全教育培训时间应不低于48小时，特种作业人员每年每次接受安全知识培训时间应不少于48小时，其它人员安全知识考核培训时间每年每次应不少于24小时，新员工安全教育培训时间每次不少于32小时。所有人员必须在相关部门考核合格后才能上岗。

对于违反安全生产相关规定，但没有产生严重后果的，将会受到20至30元的罚款，同时坚持四不放过原则(不查清事故原因不放过，责任人和群众不受教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过)。

对于一般的人身安全事故(轻伤)，当事人将受到罚款100元的处罚，上一级同罚500元。对于重大事故(重伤)，当事人将受到罚款300元的处罚，同时责令教育、做待岗或调岗处理，对上级做罚款800元处罚。对于特大事故，当事责任人将要接受1000元以上的处罚，同时教育、调离岗位、追究相关责任。对上一级做1500元的处罚，对上两级做2000元的处罚，对上三级做3000元的处罚。

事故猛于虎，衷心希望各企业各公司都能长抓安全生产管理，始终如一绷紧安全生产这条绳，永远拒虎于门外，让国家和集体的财产免受重大经济损失，也让全体员工高高兴兴而来，安安全全回家。

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