四十六码的劳保鞋有多大,四十六码的劳保鞋有多大码

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我接到消息说我在国企的表弟辞职了，干了五年，为啥现在有些年轻人都不乐意干活熬夜？

我来大致揣测下题主的表弟的大概情况。

一般能进国企的，最最基本都要大学本科或者大专毕业，那么年龄一般在24岁左右，如果一毕业就进入国企，那么题主的表弟，现在已经29往右了，将近30岁了。

一般干活熬夜的工种，基本是车间一线，三班倒。工资福利因单位不同而不同，自不必说，单单说干活熬夜，这确实是一件相当辛苦的事。

可见，题主的表弟已经年仅30，或许已成家，或许已经有了小孩，而三班倒的国企工作，要熬夜，工资又不高，因此辞职。而究其原因，我想不外乎两方面。

一方面，30岁，其实也并不是一个年轻人了。有的人身体机能已经开始走下坡路了，再也不能像大学时那样敖个通宵，早上醒来又生龙活虎。题主表弟或许已经吃不消这种天天“倒时差”的工作了，况且可能工资也不高，总体而言，表弟已经看不到这份工作的希望。

另一方面，古人说，30而立。也就是说30岁的男人在事业上应该有所建树。题主表弟或许是一个志向远大的人，不甘心30岁了还在国企一线庸庸碌碌。而世界这么大，谁不想去看看呢？

其实我也一样，年近30，也在一个国企，庸庸碌碌，一线奔波。看到有的同事去了大城市，同样非常羡慕。但当机会来到自己身边的时候，又开始纠结了。毕竟有了家庭的羁绊，孤身一人的闯荡是否还适合？

表弟在国企干了五年了，现在不乐意干了辞职了，我认为表弟辞职一定是有原因的。

五年来表弟工作上班经常熬夜，大家都知道常常熬夜是伤身体的。特别是年轻人参加工作的时候，年龄都在20出头，表弟已经在国企工作了五年，年龄二十八、九岁了，这个时候也是他谈对象的时候，现在社会哪个女孩愿意找一个天天加夜班的男朋友？年轻人谁不愿意花前月下卿卿我我，所以表弟毅然决然的辞职了。

表弟的工作性质是熬夜的工作，由于受到疫情的影响。虽然是国企上班，但是现在的工资不高，待遇又不是很好。加上事业上没有多大的进展。而且表弟更看不到提拔和晋升的希望，所以他感觉到前途渺茫。表弟趁着年轻，找到了更加适合自己工作，虽然不是国企上班，但是待遇又好，工资又高，老板又很赏识他，而且他的工作单位离家又近，又不用干活熬夜了，他又能照顾年迈的父母，所以表弟考虑再三就辞职了。

另外一个原因，表弟已经结婚在国企上班，天天上夜班熬夜，工作太辛苦了，工资待遇又不好，每天昏昏欲睡常常提不起劲来。无法正常的照顾孩子和家庭，而且收入也不高。为了有个更适合自己的工作，有个比较稳定的生活环境和健康的身体，为了更好的照顾小孩和家庭。外面的世界很精彩，所以表弟虽然在国企干了五年，表弟还是毅然决然的辞职了。（原创）

我是一个大央企的正科，还比较重要的一个正科，被老家省会城市的另一个大央企看上了，而且还承诺提副处，地位和工资都有很大的提高。但是经过反复权衡以后我发现，我根本就没法去，不是我能力问题，而是我有个搬不走的家和带不走的孩子。本人现在两个孩子，大的三年级，小的刚会走路，家里没有老人可以帮忙。意向单位早上八点上班，客观情况限制了买房的区域半径，意向单位地理位置优越，房价自然很高。最关键的问题是，孩子跟过去后每个小区的对口学校都是满员，没有学位，即使高价买了学区房，想要入学还得排队等着，当然政府不会让孩子上不了学，肯定会解决，这样就得服从调剂，尽量安排就近入学，但政府所说的就近到底是三公里？四公里还是多少？这个就不好说了，你是否有足够的时间接送？另外可以想象，有学位的学校自然是不太好的学校，有可能会毁了孩子的前程。现在的公办学校都是有名额限制的，比如一个班就46人，不可能允许你达到47人，也就是说你买了学区房，如果是从一年级开始，如果在入学登记之前你实现了人户合一，那学校和政府都会满足你上学的，但是如果是插班，那就不能保证了。这个就像坐车，发车之前会根据所有乘客买的票确定发几辆车，即使坐不满也要发，不能剩下。但是如果你是半路搭车，那就得看有没有人下了？如果没人下，有可能整个小学期间你都插不进这个学校，只能服从分配。所以离开国企和不离开，主要考虑的不是你的钱的问题，而是你这个跳槽会不会给你家庭带来影响的问题，特别是孩子的教育，是赌不起的。有了孩子有了家，特别是孩子上学后，作为赌注的不再是你的工作，而是你家庭的稳定和孩子的前途。

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