男式冬季劳保鞋,男士冬季劳保鞋

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男式冬季劳保鞋的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男式冬季劳保鞋的解答，让我们一起看看吧。

下岗职工医保要交多少年？

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您今年45岁，如果是92年开始缴纳社保，那么直到2010年共缴纳了18年，您要是男士的话，在退休时，医保应缴纳30年，才可以终身享受医疗待遇。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

职工下岗后继续缴纳职工医疗保险的，应当自解除劳动合同之日起接续医疗保险关系，达到退休年龄办理退休手续时，医疗保险缴费年限（含视同年限）男满30年、女满25年，并且实际缴费满10年的，退休后享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限或不足实际缴费年限的，以本人退休时上年度全省在岗职工平均工资的5%的比例，补缴至规定年限。

下岗人员应按规定及时、足额、连续缴纳基本医疗保险费，在办理退休手续时，才审定是否达到“最低缴费年限”。没有退休时，即使缴费年限达到规定标准，也应当继续缴费至退休。

也可以在档案所在的区人才中心以自由职业者的身份续交职工医疗保险，或者在医保中心撤销职工医保，然后到居委会办理居民医保的相关手续

你1991年参加工作至2010年下岗，按计算你缴纳社会保险19年以上，(开始参加工作时投保)医保需交25年，因此你还需要交6年左右的时间，缴纳社会保险(医保)费不分在职工，还是以个人名缴费的。

其实你根本用不着问医保需要缴多少年？没有意义。医保规定的是退休年龄时连续缴费年限达到（男性25年，女性20年）时不需再缴费就能终生享受医保待遇。这个规定对近期退休的那些又有视同缴费工龄的人才有实际意义，比如25年的限定，可以是20年视同缴费，5年实际缴费即可。没有退休的人在缴纳社保的同时，参加职工医保，医保是一年一保，欠费直接停保，停保后医保卡被锁死，而且我们当地社保中养老保险和医保是捆绑的，没缴养老保险就不给缴医保。你只有在退休时（尽管到时你的医保会达数十年）才有可能停缴享受医保待遇。

一般认为至少需要缴纳25至30年，达到退休年龄就可以申请享受医疗报销待遇。

　　医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险原则，及“以收定支，收支平衡，略有结余”的筹资原则，运用医疗资金，保证人们公平的获得适当的医疗服务的社会保险制度。换言之，医疗保险就是当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

　　基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

　　中国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工社会医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。

　　医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

　　中国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题。

　　1，《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　2，根据以上法律规定，结合实际情况，国家没有规定具体的缴费年限，一般认为至少需要缴纳25至30年，达到退休年龄就可以申请享受医疗报销待遇。

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据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。

跟着国家的发展，有的政策在刷新，有的政策在完善，一切皆在变化中。有的时候也许目前要交30年20年的，但随着国家逐渐走向富强，对于民生福利这一块，每年都在更新着，一切只能跟具相关部门的规定为准。如相关部门如何要求，那就如何办，也许今年实行的办法，也许明年又有所改变，所以建议听从相关部门的决策，那才会靠谱些。这些是属大背景和大政策所决定之事，我看不是任何个人可完全撑握和说得准的。

上班穿自己服装好还是公司发统一服装好？

题主所说，可以肯定地说，上班公司统一发服装为好。

为什么这样说呢？主要有以下观察，一能体现公司本意和目的。公司统一服装，就可以要求在上班时统一着装，避免五颜六色。而且，统一服装，在上班时，可以体现公司团结一致和整体争先的气势，营造向上奋斗的企业精神。否则，就会杂乱无章，难以体现整体奋进的氛围。二是展现员工的工作状态与精气神。上班时，穿上统一服装，凸现的是在工作，处于正在进行时，意味着不能做非工作以外的任何事；同时，还能展示出一种整齐划一、气势恢宏的工作氛围和责任担当；另外，也更能衬托出一种竞争和抢抓机遇的比超状态。如此等等，都能唤起员工激情，提高工作积极性，提升工作效率，促进公司更好更快发展。三是体现人文关怀和福利进步。上班时，穿上公司统一发的服装，本身是关心员工福利的正常成本支出，也是对员工必要的人文关怀，更是公司做大做强和打造公司软实力必不可少的前期投入，十分正常；同时，还是公司治理和营销等最重要的组成部分。

所以说，上班时，还是穿公司统一发放的服装好！

以上只有个人意见，仅供参考！

公司统一发放的服装，大家习惯称之为工作服。员工统一穿工作服提升了公司的整体形象，更是为了工作需要。

工作服是公司作为一种劳保用品的福利发放给员工的，员工应该遵守公司的要求，按规定穿着工作服。

如果您从事以下特殊工种之一，为了劳动安全防护，工作期间必须穿着公司发放的符合国家标准的防护工作服。

1️⃣从事石油、石化、化工、炼化等行业的工作人员，上岗作业必须穿着符合国家标准的防静电工作服，比如大家常见的加油站工作人员统一穿着的蓝色防静电工作服。

加油站工作人员穿着的防静电工作服

2️⃣从事油田、冶金、电焊、机械、消防等行业的一些有特殊要求的工作场合，要求穿戴符合国家标准的阻燃鞋服，比如常见的消防员出动任务时穿戴的橘黄色消防服，就是阻燃服系列的。

3️⃣ 从事与酸碱腐蚀性化学品接触的工作人员，要求必须穿着符合国家标准的耐酸碱防护服。

以上这些特殊防护工作服，通常只有冬装和春秋装款式，防静电工作服也有夏装款式。都是按照劳保防护要求定期发放和更换的。

消防员穿着的阻燃服

如果您所在的公司规模比较大，要求相对严格一些，为了公司整体形象的需要，也会要求员工上班期间统一穿着公司配发的工作服。

比如我所在的公司，要求工作日必须穿工作服。工作服分四种类型：

🕐第一类：公司的办公室文职人员和主管级以上人员穿着的灰色西装和白色衬衣，白色衬衣分长袖和短袖两种。

🕑第二类：公司的技术、研发、设备、品质等部门的人员统一穿着的夹克衫式工作服，分春秋装和夏装两种款式，以灰色为主色，下摆镶嵌红色。

🕒第三类：公司所有一线人员穿着的夹克衫式工作服，分春秋装和夏装两种款式，以灰色为主色，后背镶嵌橘黄色条块。

例如：穿着统一的工作服

🕓第四类：食堂工作人员工作时必须穿戴的白色外褂和白色帽子。

上班穿自己服装好还是公司发统一服装好，这个依照你所在所在行业、公司、工种的具体要求和规定来决定，不能太随性按照自己的主观意愿行事。

希望以上回答能给到题主切实的帮助。

这个要看你的工作性质和公司的要求。

一般来说服务行业的着装要求比较高，如果有统一的制服的话，一般都要求上班穿同业制服，这也就是为什么银行航空公司等等上班都是西装革履的原因。

普通的公司，销售那一类的公司穿着就相对随意，但是还是要符合职场的习惯，穿着大裤衩和拖鞋，凉鞋显然是不合适的。就男士来说一般是长裤，非常合适的衬衫或者商务类的衣服，就女士来说最好就是，鞋子穿丝袜会比较得体一点。

对一些生产制造型的企业来说，在车间的着装是有严格要求的，比如说不能长发进入车间，不能穿漏露露脚的鞋子，必须穿长裤，衣服必须是棉质的，而且袖口的扣子要扣好，这些严格的要求是从安全的角度考虑，所以你从机关去车间的话，一定要注意车间里面的着装要求。

当然如果有上级来检查或者有重要客户来访，还是要按照公司的要求做好统一着装的。

不知道你是从事什么工作的，公司统一发放的衣服一般有两种。

一种是与车间工作相关人员的工作服，也可以称之为劳保服，这个不仅是起到了整齐划一的效果，更重要的是对你身体的一种保护，建议你正确佩戴劳保用品。

另外一种是车间以外人员的工作服，如销售人员，后勤人员等，主要是展现员工气质与职业化形象的，请尽量穿着，如果公司有规定的可穿可不穿的，那你自己发挥比较好。当然，职场不建议穿着太随意及太暴露。

到此，以上就是小编对于男式冬季劳保鞋的问题就介绍到这了，希望介绍关于男式冬季劳保鞋的2点解答对大家有用。