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机关事业单位退休人员，用两张卡领取养老金等待遇，是真的吗？

我是退休教师，属事业单位。两张卡领退休金，是假的（只指河南焦作）。退休金只有一笔，另有几十块职业年金，都统一打社保卡上了，共四千多块。但公务员是什么，不清楚。其他地区是什么，也不一样。例如，上海的住房补，节日的补，疫情期间的各种补，在我们这里是天方夜谭。网络上传的情况，是没分清经济发达地区和贫穷落后地区的不同，公务员与事业编人员的不同，一概而论。不实事求是了。

謝邀请！我就是机关事业单位退休的职工。我就不明白了两张卡和一张卡有什么区别吗？开的工资额度又不高，还是那点钱！你们争什么一张卡和两张卡。真是个挑事精。我建议网管对这样的问题不要发出来让人恶心！！！

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退休人员因工作单位、工作性质不同，主要分为企业退休人员和机关事业单位退休人员。

因为退休人员属性不同，退休后领的养老金也不同，退休后的‘福利’待遇更是千差万别。

有的人社保卡上附有医保卡，有的人就没有。有的人只有一张社保卡，有的人除了有一张社保卡外，还有另外两三张卡。

本人是事业单位退休人员，已经退休8年了。手中就有两张卡，一张是工行的社保卡，领养老金和职业年金。另一张是农商行的卡，领原单位的交通住房补贴。妻子是企业退休，只有一张社保卡，还没有医保。

这些都是历史原因造成的，尽管有不合适更不合理的地方，又能怎样，也只能由政府慢慢去解决。

作为老年人，无论有无退休金，无论退休金多少，都是自己无法改变的，只能无奈接受现实。

与其怨天怨地，不如放平心态，过好自己的生活，珍惜眼前的一切。既然改变不了，那就随他去吧！

我听几位在机关事业单位退休的同学讲过，他们领取养老金等待遇，确实使用两张卡。

一张是社保卡，用于社保部门每月发放养老金和职业年金，另一张银行卡为原单位所发，便于每月房补津贴和每年几大节的福利等待遇打卡到帐。

我以为，不同的退休制度使然，大家理性看待，不攀不比，该自己享有的退休养老金不管多与少，能按月足额发放就好…

真的没错。我是企退人员，退休金4000元，住在事业单位小区，与这个单位的退休人员多有接触。他们确实有两张卡，一张社保的，一张单位的。社保卡上划入的资金比我高出1000元左右，高出不多。而单位的卡就比较乐观了，各项补助听着都让人羡慕，比如取暖费（另给的）、物业补贴费、旅游费、精神文明奖（只此一项就1万8，已连续3-4年了），还有各种活动补助，林林总总算下来，少的也比退休金少不了多少。感觉人家是退休不退职啊。这就是差别，不服不行。

进国企与考公务员，哪个好？

国企是国有企业，比私企要好很多，公务员是国家公职人员，自然要比企业好。而且从进入国企和考公务员的难易程度和人数你也能比较出来哪个好。

很多国企去校园招聘，一般都是通过校园宣讲会，然后笔试，最后面试，通过后就会签三方协议了，没有谁听过要进国企还要去参加培训吧。

国家公务员考试一个岗位要一个人，可能报名的人数能达到一千人，可想而知竞争多激烈。另外，国家公务员考试一年只有一次，经过网上报名审核通过后，参加笔试，然后面试，面试一般都要经过培训，否则可能都不知道怎么回答面试的问题。最后经过政审，体检等环节才会正式入职。政审更是把你家里情况摸个底朝天，而且就算是这样的复杂程序还是有那么多人要挤着脑袋往里进。所以，你自己来判断一下吧，哪个更好一些？

还有一个问题，国企面临改革，裁员等问题，没准就会下岗，而公务员如果不犯严重错误和不触犯法律一般情况下不会失业。

正常人都会选择公务员

一，公务员是国家含金量最贵重的饭碗。

二，公务员是政治资源与本人能力血肉相联的精萃组成才能进去。

三，公务员是国家的管理机构，是众人仰望而不可及的旱涝保收的待遇最好职业。

四，公务员是中国最好最安逸的单位。

五，公务员是金光闪闪一族。

毫无疑问，当公务员。

1、政治地位高。国企服务于政府，企业如此，从属亦如此。

2、稳定性强。公务员旱涝保收，升不上去亦不用担心下岗。国企面临市场，效益不好，也有失业之忧。

3、工资差距不再。近年来，公务员工资在逐年递增，而以前人人羡慕的国企工资待遇则在逐步下调规范，双方差距正在缩小。

4、相对自由。只要完成工作，公务员没有任何负担，可以自由支配时间和空间。国企你只要不是领导，就要随时承受责备。

5、流动方便。公务员不想当了，可以去事业单位，也可以去国企当领导，而要想从国企逆向流动到政府，基本上不可能。

6、有以上5点，还不够吗？

最近这段时间，是银行招聘的高峰期，也是2018年国家公务员考试的最后备考阶段。相信大家也都知道，银行是属于国企招聘，国考是属于公务员招聘。每一年，都会有很多应届毕业生非常的迷茫，不知道自己的就业选择是什么样的，想去企业上班，但看到身边考进国企和公务员的朋友，又非常羡慕。其实，国企和公务员，都是目前相对较好的一份工作，作为一个应届毕业生，在这其中选择一个，就够啦！

但是，国企和公务员，哪个更适合应届毕业生呢？且听小编分析。

01 公务员

公务员有两种考试，一种是国家公务员、另一种是地方公务员考试。不管是哪种公务员考试，都吸引着大批量的毕业生参加。在这批人里面，有刚毕业的大学应届毕业生、也有工作几年的“考碗族”。只要年龄和专业符合招聘岗位的要求，基本上都会选择去参加公务员考试。

如果说工资高这个话题，那么不管是公务员还是事业单位这些编制内的工作，工资都不会太高。既然工资不会太高，为什么还会吸引着大批量的年轻人来参加考试呢？那是因为他的福利很高。公务员的各项补助都是很多私企没有的，这些实际的补助，就解决了很多生活中的开销，并且很稳定，更重要的事情就是，公务员不会拖欠工资，相信这对于大多数参加工作的人来说，实惠便利非常大吧。

公务员待遇方面，大体相同，区别在于不同的区有不同的补贴方式。一般岗位而言，公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8万左右，公务员收入提一级一年能多1万左右，90%的人一生大概就提到正科结束，加上工龄每年多加的200到300块，到40岁之后大概一年能有14-15万。

公务员工作被行业内称之为“铁饭碗”，总体说来，公务员工作都是一个很不错的选择，虽然工资不是很高，但胜在稳定，是很多考生最满意的岗位之一。

02 国企招聘

现在的国企招聘，成为继公务员、事业单位大型招聘外第三大招录群体。不得不说，国企的一些入职条件很是诱人，吸引了一大波的毕业生来参加。

那么，国企的工作算不算是“铁饭碗”呢？什么样的国企是属于优质国企呢？估计大家都不知道。好的国企待遇高，工作很稳定。小编总结了一下，好的国企主要有这几类：

第一类:国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20W+，中石化可能稍低；

第二类:中移动、网通、联通，新人转正税后15-20W；

第三类:各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15W；

第四类:五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12W；

第五类:其它非垄断性国企，新人转正后8-10W；

光是以上的待遇，就碾压啦好多公务员和事业单位，又和一些民企相比，差距也是非常大的。但是，想进入国企，也不是很容易的，必须要经过考试、面试、体检等流程，才能顺利进入国企进行工作。

不管是公务员、还是国企，与其他工作相比较起来，各方面条件都是很好的。而这些待遇较好的工作，也都不是那么容易进入，都需要考生们掌握扎实的学识基础，还要有很强的工作能力，才能有一定的把握进入这些部门。但是，现今的国企也不是都好，如果只是简单的混日子类型，没有一定的水平，也是很难的。

文、贵州中公教育 （ID：gzoffcn）

根据个人的学历和所学专业，国企一般会好考一些，专业对口，职位需求相对会多一些。因为考进去一般都是从基层做起，一般男性选择机械，电器之类的专业考进去之后大多都是从工人，但是时间固定，工作内容固定，相对私企工人轻松些。

公务员属于公职人员，一般不好考，好多人报考一个职位，都是择优录取，本科毕业考试是成绩达标就给证，公务员职位是成绩择优录取，比如一个职位要5人就从报名人员笔试面试等综合成绩前5名的才会被录用

到此，以上就是小编对于劳保鞋大头男鞋的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳保鞋大头男鞋的2点解答对大家有用。