三九一六牌劳保鞋,三五三九劳保鞋

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三九一六牌劳保鞋的问题，于是小编就整理了2个相关介绍三九一六牌劳保鞋的解答，让我们一起看看吧。

为什么农村人愿意将土地荒废也不流转？

是啊，农村人宁愿荒废着土地也不留转，这还用说吗？这个问题很好理解。那就是:

(一)土地是农民的命根子，如果把土地流转出去，毫无疑问土地将永远归他人所有了。

(二)失去了土地，就等于失去了权利。

(三)失去了权利，就等于失去了一切。失去了一切的农民，就应该有经济补偿。因为土地流转，说白了本身就是一种买卖关系。

(四)即然是买卖关系，就是一种等价交换，那么就应该公平交易，合理补偿才对。

(五)但事实上，农民们世世代代拥有的土地，被流转后得到的补偿却少的可怜，根本就不成比例，当农民发现被流转出去的土地，非但没能拿到应有的补偿，而且还失去了土地，失去了铁饭碗。

如此，农村人宁愿将土地荒废也不留转就可想而知，就不难理解了。

土地流转后，不少承包者从开始承包时就动机不纯，一心只想骗取政府补贴款，根本没心思把田种好，提高粮食产量，种的田草比禾高，产量极低根本没什么资金投入。到收割时根本没几粒稻谷，有的根本没收，直接用拖拉机犁了。再胡乱栽上晚稻。将土地交给这样害国伤民的骗子承包宁肯荒芜，免得国家受骗！

简而言之，这是基于在城市和农村之间自由进退的一个保障，因为在今天土地流转的费用对农民整体收入而言已经微不足道，但是这块地对农民长久的生存意义却是重大的，特别是在心理上是安全的。

除了打工，土地是农民最后一根救命滔草。打工不是长久之计，收入不稳定，又不能照顾老人和孩子，还被经常欠薪。总之最后还要回归土地，农村人都知道土地虽然带不来富贵，但可以养命。如果被流转，改作其它用途，一害怕糟蹋地，给你建厂呀，污染呀，长期占用呀，二害怕流转者失信或失败，兑现不了。三留着自己有啥好路子，用着方便。

农村人不愿意流传土地的主要原因是嫌流转费用低，自己有土地心里踏实些，如果农民没有了土地他们将无事做，就算是去打工也会被嫌弃，有着土地吃的可以自己种，住的有地建，就算是把地荒废了，他们也愿意，因为承包经营权还在他们手里，如哪天想种也可以，主要是图个方便…………

谁愿意做亏本的买卖？当国家提倡土地流转的思路时，想到失地的农民没地会怎么生存？承包的费用能让农民无后顾之忧吗？承包费能生存吗？农民会永久失去土地？按照现在的局势，农民是不会失去土的。这个问题国家应该从战略高度出发，让土地市场化，失地的农民能得到国家保障，让失地农民得到基本的生存。只有这样，中国的农村才能唤发生机。

企事业单位退休人员的养老金今后是否会一样对待？你怎么看？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2019年企业单位退休职工和事业单位退休职工养老金的待遇差距会不会缩小呢？这个问题我可以很明确的告诉大家，基本上是没有缩小的余地和空间，因为从政策方面也好，还是从养老金的计算方面也好，没有这方面的打算，所以说它的这个待遇差距还是像根据，以往的待遇差距还是会有的，也就是根据这个养老金替代率的方式来计算，大致是企业单位人员退休之后，可以获得自己在职期间工资待遇的50%左右，那么机关事业单位退休之后，可以获得自己在职期间工资待遇的75%左右。

所以很明显机关事业单位人员退休之后，养老金的待遇是比较高的，虽然说机关事业单位人员从2014年10月份以后开始交纳职工养老保险，但是2014年10月份以后到2024年9月份之前退休的职工又设置了这个事业单位人员的退休过渡期，所以说在这个过渡期之内退休的人员基本上都是会有一定的养老金补偿待遇的，所以说他们本身到手的养老金待遇其实并不会降低。

那么今后也就是从2024年9月份之后，那么完全意义上实现这个事业单位人员，退休金的待遇和企业单位人员退休金待遇并轨之后，虽然说养老金的计算方式会实现完全的统一，但由于机关事业单位人员缴纳养老保险的标准缴纳养老保险的指数相对来说都是比较高的，所以说他们退休以后，获得养老金的待遇实际上还是比较高的。

感谢阅读，请加我的关注。

养老金已经并轨，在2024年过渡期结束后，两者的养老金计发办法就是完全一样的了。

大家好，我是社保专家思之想之，企事业单位退休人员的养老金今后是否会一样对待？你怎么看？

养老金已经并轨

之前，企事业单位的养老金是不一样的，实行的是双轨制，企业人员要自己缴费，而机关事业单位人员不用缴费就能领养老金。

2014年10月1号开始，机关事业单位养老保险制度进行改革，养老金双轨制正式终结，机关事业单位人员也要向企业职工一样参保缴费。

不过，对于中人设定了十年的过渡期政策，养老金计发实行新老办法对比，哪个高按哪个算。

如果新办法高于老办法，那么在第一年补发高出养老金的10%，第二年补发20%，以此类推，到2024年补发100%，也就是到2024年完全按照新办法来计算养老金。

新办法计算的养老金跟企业职工的养老金计发办法是一样的，同样是包括基础养老金和个人账户养老金，还有过渡性养老金。

决定养老金多少的因素就一样要看个人缴费年限，缴费水平，退休年龄和当地平均工资了。

养老金差距需要缩小

当然，虽然制度会上实现了并轨，但是从现在待遇上来看，由于双轨制的历史原因，所以现在机关事业单位退休人员的养老金还是普遍高于企业退休人员。

所以，有必要采取措施进一步缩小两者的养老金待遇差。可喜的是，现在已经有很多地方在每年调整养老金的时候，让企业退休人员的养老金涨幅高于事退人员。

比如2019年养老金调整，江苏、宁夏等地企业退休人员的养老金涨幅为5.5%左右，事退人员的不高于4%。

更需要提高的是城乡居民养老金

其实，相对于企事业单位养老金差距，更需要缩小的是城乡居民尤其是农民跟企业事业单位养老金的差距。

人社部的最新数据显示，城乡居民人均养老金只有162元，还不如企业退休人员平均养老金（2016年是2362元）的十分之一。

如果你也同意我的观点，请点赞支持转发吧。更多社保问题，关注思之想之。想要咨询社保问题，欢迎点击我的头像，点击屏幕下方的圈子加入。

企业退休金连续十五年加薪，事业退休人员16年才开始加，别这山望着那山高，你说你创造了效益，那为何你的企业老板不给你按最高社保缴费呢？人家国企央企的退休金比事业单位退休金高出很多，那人家企业为啥比事业单位退休金还高呢？说明你所做的劳动是低附加值劳动，你该感恩你还有这么好的退休金，再过两年，智能机器人呼之欲出，这些不提升自我技能的人，连工都没处打了，你凭啥拿薪水呢？多多提升自我的生存技能吧！优胜劣汰的趋势就是这么残酷的摆在大家面前，多多提高自己的自我认知吧！

如果是企业退休和事业单位退休一样就好了，虽然都是企业，但是企业与企业又不同，虽然都是工作，下的力也差不多，就是工资悬殊太大了，有的退休同样的工龄，但是有的不到二千，有的比较好的单位八九千元，更不能和事业单位比，我们普通工人盼着有一天一视同仁呀，只是期待，不可能实现的，真是同人，不同命。

企业单位和事业单位退休人员的养老金不平衡，一个高一个低，是历史原因造成的，企业单位退休人员一路走来，经过了企业改制，养老金改革，下岗大潮，退休后的养老金待遇的确偏低，而事业单位旱涝保收，国家保底，养老金收入稳定，国家为了抹平企业和事业二者之间存在的不均衡下了非常大的功夫，2014年就实行了，社会保险法，双轨制变单轨制，全民共同参保，事业单位退休人员顺利的进入到10年过渡期，企业单位和事业单位的退休人员养老金正在一步步走平，10年以后有望二者能走在同一起跑线上，

到此，以上就是小编对于三九一六牌劳保鞋的问题就介绍到这了，希望介绍关于三九一六牌劳保鞋的2点解答对大家有用。