上海安邦劳保鞋,上海安邦劳保鞋多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海安邦劳保鞋的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海安邦劳保鞋的解答，让我们一起看看吧。

现在做保险行业去哪家公司比较靠谱？

本人是财大保险专员毕业，最早在国寿（中国人寿）做过三年，各大保险公司也有认识的朋友。

对于上面的问题，客观的讲，这几家公司都很靠谱，但就市场角度和个人发展而言都不靠谱。

为什么这么讲？以上三家公司的规模在国内是数一数二的，在全亚洲甚至全球也算顶级的，所以都很靠谱。但是，就个人发展而言就不太靠谱了，简单分析一下：

国寿，从国内寿险市场份额半壁江山到如今已经所剩无几，不是公司没实力也不是缺人才，是老旧的体质导致发展缓慢也留不住人才，政策性在第一位，创新不足，基本靠吃老本。

平安，目前综合实力也与国寿差不多，但开始横向发展，不单单是卖保险，而是一个综合性金融平台。把平安集团旗下银行、贷款、保险等业务打通打包经营。寿险方面，但就险种而言没什么市场竞争力，价格贵。但基础还在那里，销售队伍也很庞大。

太平洋、新华、泰康就不说了，各有不同优势；太平洋的财险做得不错、新华增员厉害、泰康养老社区很创新。

总体来看，保险公司最大的弊端是：

第一、产品单一，客户选择性少，卖来卖去就那几款，无法满足客户需求。

第二、产品导向式销售，王婆卖瓜自卖自夸，一切培训和营销都是教你如何把产品卖出去，而没有真正考虑客户的真是需求。

第三、立场不同，代理人只能站在保险公司和自己的立场销售，无法真正站在客户的立场。

第四、理赔的对立性，保险公司永远希望不赔少赔，被保险人永远希望多赔，足额赔。

以上的问题是行业特性决定的，短时间是无法改变的。就像支付宝的诞生一样，没有支付宝谁都不敢在网上买东西或卖东西。如果你是想好好的做保险，真正的帮助客户解决家庭财富风险管理的问题就要两个条件：

第一是独立出来，成为真正的独立代理人，不要依赖任何一家保险公司，这样才可以客观的为客户做风险管理和资产配置，可以一个方案有几家公司的险种搭配，你可以自由选择。

第二是依托专业第三方平台，立场客观，可以站在客户的需求角度做方案规划。有培训支持，保险方案更专业，售后支持、理赔更方便。比如大童保险服务，国内首家全国性第三方寿险中介平台，里面DOSM咨询模式非常专业。

以上仅代表本人意见。希望对大家有一点帮助或者启发。

哎呀，我也是在选择保险公司。我以前是做软件开发的，准备转行保险，上周刚辞职，就这个问题，谈一下自己的看法。

第一点呢，你是想做保险代理人还是保险经纪人。代理人的话需要通过各家保险公司的代理人考试拿到代理人资格证然后上岗。代理人就只能代理某一家保险公司的产品，比如平安的代理人只能代理平安的产品，即使他自己知道有别家公司的产品比自己家的性价比高。经纪人就不同的，他是通过的某家经纪公司的经纪人考试拿到经纪人资格证然后上岗。他是能代理多家保险公司的产品的。但是有个前提条件，并不是全国所有保险公司的产品他都能代理，而是跟自己的经纪公司有合作关系的保险公司的产品自己才能代理。所以一般跟经纪公司合作的都是一些小保险公司，他们没有庞大的代理人团队，但是产品上面性价比比较高。像一些大的保险公司，比如平安，他们在全国有一百多万的代理人团队，所以他们不需要经纪公司的代理。

第二点，你做保险的初衷是什么？如果是为了赚钱，那你直接选择一个佣金高的保险公司就可以了。如果是像我一样，因为家里有大事发生但是没有保险，意识到保险的重要性而选择做保险的话，那需要好好对比下各家保险公司。

就我这几个月的了解，保险公司方面，人寿和太平的某些保险性价比不高，但是他们是国企，有ZF支持。。而且他们推出的养老工程看上去很高大上，只要保费满多少多少就可以入住高端的养老基地，但是他们都不会告诉我们，我们只是获得了一个入住资格，实际入住之后的各种费用还是要掏自己腰包的，是不是有种被骗的感觉。。

平安的话强调的是综合金融，这是它的优点也是它的弊端，优点是对于刚入行的人来说，可以客户谈信用卡，信托，甚至谈房产，而不必每次都谈保险，这样就多了一些跟客户的谈资，增加跟客户的粘度，缺点是因为代理的产品品类繁多，代理人需要对每个品类进行培训，这样就碎片化了代理人的时间，没办法专注于保险上面，而且平安的打卡机制很苛刻，刷脸。

友邦的话，他们的定位是专注于高净值人士，要做高端市场，所以他们的培训都是很高大上的，像专门请医生过来讲解重大疾病，手术什么的，这也导致他们的产品价格普遍偏高，性价比方面不如国内其他公司。还有一点，不要以为友邦在香港上市的就是香港保险，能进到中国大陆开展业务的，他们的险种的各种条款是必须满足我们大陆法律要求的，也是受到保监会监管的。

经纪公司方面，我了解的有永达理，明亚和大童。永达理的话是专注于养老，他们的产品是独家代理，所以不存在像其他险种那样，哪家公司都有，竞争非常激烈。他们的主要产品是增额终身寿险，也就是第三代保险，这方面的话，永达理是做的很专业的，缺点是像普通的消费型险种和分红型险种很少。明亚，国内最大的保险经纪公司，对他们的了解不是很多，感觉好像组织比较松散。大童的话，他们代理的产品种类很多，主要也是先保障后理财。

总而言之一句话，看自己的定位和保险公司的定位是否符合，然后选择一个自己认为可以提升自己的团队，努力干！

到此，以上就是小编对于上海安邦劳保鞋的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海安邦劳保鞋的1点解答对大家有用。