单县劳保鞋加工厂电话,单县劳保鞋加工厂电话号码

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单县劳保鞋加工厂电话的问题，于是小编就整理了1个相关介绍单县劳保鞋加工厂电话的解答，让我们一起看看吧。

能否谈谈在政府或事业单位做临时工的感受吗？

在一个乡镇做过7个月的临时工，然后考上了这个乡镇的事业编，想想也是有缘。

先讲感受，再讲经历。感受：做的这几个月临时工是真的爽，如果可以不考虑经济的情况下，我还真想一辈子做个临时工。

为什么呢，每天加班是不可能加班的，迟到倒是经常有，上班就是做点电脑材料，填填表，都是一些基本没有难度的工作，平时请假只要不忙，随便请，上班自由，工作轻松，没有压力，不用担责，大不了不干了，请问，这样的临时工它不香吗？

有人肯定会问，临时工难道不应该是被压榨的对象吗？不应该钱少、事多，还背锅，哈哈，这个还是要看你的运气，你去的那个单位的人怎么样，有的人认为临时工就是干活的，无情压榨，有的呢，觉得临时工钱太少了，不会让其干太多活，再说也没人管你，考核？不存在的，再说，我当时是安排在村里面帮忙，可想而知这个轻松程度。

总而言之，我在政府做临时工的日子我觉得非常美好，轻松，也很舒服，但最终我还是考了编制，你品，你细品。

本人女，大学毕业后在市高新区公安分局做过两年的辅警工作，任职纪检、督察部门。一个大大的办公室里，有两个五十多岁的正科级领导，和一个四十来岁的老科员。

我的日常工作就是打扫卫生、辅助老科员整理和打印文件，工资在两千左右，早八晚五，双休，遵循国家法定节假日，五险一金，没有加班，中午还能吃食堂——总的来说，这个体面又好听的工作，除了工资低点，各方面待遇都很不错的样子。

老科员是一个憨厚的中年男子，对我照顾有加，工作中也教了我很多东西，最令我感动的是除了在天气不好的时候顺路接送我上下班，还在自己下发的福利中拿出订奶券分给我。他是我工作生涯中最亮最温暖的光，及至现在，虽然已经过去六七年了，我对他依然心存感激[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

当然了，不好的方面远远多于那些好的点点滴滴。首先，两个领导整天一副高高在上的样子，板着脸，多少天都不见一个笑模样，两年下来给人的感觉就是完全没有将我放进过眼睛里。

其次，局里来往都是领导，规矩大的有些吹毛求疵，在他们眼皮子底下始终都是战战兢兢，生怕做错事情；而在与同龄的在编人员相处时，不自觉中总能感觉低人一等，特别心累。

最后一个，就是在体制单位内不管是正式的还是临时的，随便拎出一个都是非富即贵之人，我等没背景没财力的小老百姓只能望洋兴叹，既羡慕又心酸，实在融入不进去[抠鼻]

以前当过一段时间办公室主任，管理单位的几十号临聘人员，对这个群体比较了解。

第一，工作压力比较小。临时工一般都只从事辅助工作，那种有技术含量的、有一定风险点的活儿基本不会让临时工干，同时临时工相对来说加班很少，基本上是到点上班、到点下班，下班后基本上单位不会有事情再找到了，所以下班后就不需要操心单位的事情了，所以工作压力是比较小的。

第二，收入有保障但不高。临时工一般是劳务派遣制，每个月收入比有编制的人要少一些，但是非常有保障，很稳定，机关事业单位一般到了时间就把工资和社保费用打给劳务派遣公司，劳务派遣公司扣除管理费用后就将临时人员的工资发放了，同时为劳务派遣人员缴纳了社保。从每个月的收入看，一个月拿到手的3000元的样子，还有几百元需要缴纳的社保，工资不高，只够养活自己，要靠这点收入买房买车娶媳妇儿，确实不现实。但好处是稳定，绝不拖欠，到点就发。

第三，感觉他们不能融入有编制的群体，但心高气傲，在单位反而有时候容易摆谱，服务态度不佳被投诉的一般也是他们，因为他们的收入不高，所以也无心思学习钻研具体业务，一遇到复杂的问题就去问有编制的负责人，对待办事人员态度一般比较恶劣，对待同单位正式的一般人员也照样不买账，只有领导或者能管着他们的人他们才买账。

第四，他们一般没有什么追求，虽然不少上了大学，甚至是本科，只有少部分人在努力准备公务员考试，大多数上班就当一天和尚撞一天钟，下班就各种玩，根本不会去钻研业务，每个月就是等那点工资然后消费后再等下一个月工资。

到此，以上就是小编对于单县劳保鞋加工厂电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于单县劳保鞋加工厂电话的1点解答对大家有用。