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煤矿工人的工资高吗？

坐标，陕西煤矿。职位，掘进队。日薪，400左右，五险一金，正规煤矿，月休四天，税后工资可以拿到一万多一点。

撇开管理层不说，煤矿工人的工资相对来说还是挺乐观的，但是靠体力换取高收入的同时也会伴随着高风险，（高空，井下，化工）这些行业单纯的就工资对而言，收入还是比较理想的，它不像技术性岗位，入职门槛高！这些岗位只要你有力气，有胆量就以胜任，虽然国家对工厂企业在安全生产方面有近乎于苛刻的管理制度，但也是在现有条件下将风险系数降到最低，并不代表没有风险，因为井下人为不可控的因素太多，加上井下的工作环境十分恶劣，阴暗，潮湿对身体机能的伤害十分巨大，不是有那么一句话来形容我们井下的工人“下去，上来一个班就过去了。下去，上不来这辈子就过去了”诙谐，幽默的语言后面更多的是工人对生活的倔强和家庭的承担

所以煤矿工人的高工资，是煤矿工人拿自己的身价性命做赌注的，但凡是有选择的情况下，没人愿意去做煤矿工人的，所以请善待我们的工人，祝愿我们的煤矿工人平安度过每一天

井下工作的煤矿工人，属于有毒、有害、高危的特殊工种，在煤矿井下工作、单日平均工资是450元→500元，这工资里包函了保养、保健费的劳保费，这份工资看起来挺高、他是用生命为代价换来的；井下煤矿开采工，是按日工资计算、也有按出煤量计算的，病假、事假是没有工资的；

煤矿工是特殊工种、过去：①：可提前五年退休，从事煤矿工作10年→15年的、可叠加工龄3年→5年；②：每年带薪在北戴何疗养30天；③：有特殊的营养保健品；

现在去销叠加工龄、去销了疗养规定和保养保健品，这样算下来、煤矿工人的工资并不算高；

煤矿一般是公布人均收入，总体上来说还是不错的。

特别是煤矿效益好的时候，绩效工资这一块，会让煤矿职工的收入高于其它的行业。

但是也不是总会效益很好的。当煤矿产能过剩，煤炭积压卖不出去的时候，或者煤矿发生事故时，职工的工资可能会很低。

煤矿在一般情况下，会提出工资收入向一线工人倾斜，就是让那些采煤掘进机电运输工人多拿些钱。

与地面工作人员或者井下辅助工作人员相比，一线工人可能收入高一些，但那是辛苦钱血汗钱，因为很多人不愿意在一线干。

前面说到煤矿公布人均收入，这里面存在分配不公问题。矿上的领导班子成员，高管们大都是拿年薪，几十万甚至上百万的都有。

而普通工人一个月出满勤，也就是几千块钱，月收入过万的凤毛麟角。

所以题主问煤矿工人的工资高吗？如果不算人均收入，不算高管们的年薪，仅仅就工人而言，他们的工资收入是不算高的。

我从事煤矿一生，煤矿工人分层次也分等级，井下一线职工作业是矿工，然而地面工作也是矿工，也不知道公平公正公理更分不清楚好与坏，煤矿井下员工的工资，有比地面科长队长矿长低到什么成度啊。可怕的人类……

高低看单位吧！岗位工七八千，机修小一万，电工六七千，卡车司机万八千的，散水工四五千，扫道工三四千，安全的四五千，安保的三四千，文职三四千也就这样！所有人加超额任务奖多少没准！班段长科长主任工程师等那就没谱了[捂脸]

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