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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳保鞋男鞋直播的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳保鞋男鞋直播的解答，让我们一起看看吧。

有没有一种工作，钱多，事少，离家近。求解答？

我做HR这么多年还没有找到钱多、事少，离家近的工作。也曾经做过岗位调查，完全符合这三个条件的几乎没有。

家庭主妇算不算，如果老公月工资支付一万块以上的话。

这个可以算，老公给付工资高，面对的事情只是家里事，比较单一，比在职场上的少了50%、职场上的人是家里家外都要管，而且这个岗位不用出家门，离家最近。

任何一个岗位事都不少，要想做好做专做精都要付出很多努力和代价的，而且面临的挑战和压力很大，并不是什么岗位都高薪。

这些年我也在寻寻觅觅找钱多事少离家近的工作，谁知道知会一下。

以上纯属个人心得，欢迎阅读关注。

什么工作钱多，事少，离家近？

我觉得这个问题有点模糊。不是我较真，钱多，我想说，多少是多。事少，一天几个小时是少。离家近，多远才算近。

如果在农村，这样的工作会很少，在城市会有，除非你有技术，或吃国家粮的，再不然是白领，老板。



我觉着钱多少还要根据自己的能力，工资再高，你没那个能力也不行啊。事少，除非你是老板，或者是管理人员。

如果你是农村的，而且，离城镇比较近，又有技术（要看什么技术）可以去厂里上班或办厂。如果在农村，离城镇又比较远，我想说还是放弃这样的想法，因为农村工资都不怎么高，有技术，或当管理人员工资都也不是太高。

我也在寻找哦！不过找了1年了都没有找到，除非去做公务员，但是文凭不允许啊！

我看到小区的保安和物业管理就在楼下，离家又近，明天事还少，想去问问看还招人不，工资什么的给个2000－3000就算了，图个悠闲自在😂😂😂

【沈理职谈】的观点，正常情况下，除了做梦以外，钱多事少离家近的工作是没有的，因为现在的职场已经趋于公平了，收入和付出肯定是对等的。特殊情况下但是也有这样的工作，给你分析一波吧。

一、大家向往的工作环境和状态是什么样的呢？

钱多事少离家近，位高权重责任轻；睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋；

逢年过节拿奖金，别人加班我加薪；喝茶看报好开心，副业兼职照领薪。

以上几点是我们的理想，对于百分之九十的人来说，这种工作状态和局面也只能做梦时候才有吧。我们可以观察周围那些拿到高薪的人，哪个不是背井离乡、无限加班才能够拥有一份好收入，所以题主提出这个问题，我首先的建议是放下浮躁的心态，踏踏实实做工作，不要光想美事。

第二、如果你有充足的人脉资源，其实可以钱多事少离家近。

如果你有充足的人脉资源，其实可以钱多事少离家近，但是前提是你之前需要有积累。也就是你给别人介绍资源和人脉，让别人做项目，这种情况下，你可以在家联络关系，别人给你介绍费，实现收入。

第三、钱多事少离家近，我苦思悯想总觉得是自相矛盾的。

想收入高，还不想干事，还得在家附近，除了富二代之外，还真没有太合适的工作和岗位了。做全职太太，丈夫有钱也是可以的。或者你有非常高的一技之长，而且你还有工作门槛也是可以的。我举个例子：你有很高的医术，并且一天只看两个病号，收费很高，这种有门槛的一技之长也是可以的。

不过从你问这样的问题来看，你基本不属于这个情况，那就是做梦这条路了。

这样的工作还是有很多的，我这有几个可以介绍给你

1、可以帮你父母做事，这个离家最近，钱也多你想要多少向你父母开口就好了，而且事也少你想工作就去做，不想工作可以在家睡大觉，也不会有人管你。

2、可以去街上捡瓶子，现在捡瓶子的可以月入过万，又不用动脑筋也不累事也少，而且可以一边旅游一边工作，离家也近，想干了就出去不想了就回家。

3、这个就需要你前期投点资了，也要不了多少钱二十块应该够了，去超市买个碗有烂的那就更好了，再买个凳子，然后去山上找一根木棍，就可以开始一天的工作了。当然，你最好找一个天桥坐到天桥上面的就可以了，听说也是月入过万哦，还可以一边工作一边看美女。

4、把家里的床搬到马路上，再睡在床上把嘴张开就行了，这么更简单都不用下床也不用做事，钱对你来说已经没用了，你都可以不需要钱了。

以上是我为你介绍的几个比较好的工作，希望能够帮到你，就不用谢我了“加我关注”就可以了，如果不满意我也还可以给介绍更好的

工厂招工为什么越来越难，招了也很难留住？

根本原因：

第一，工资已经没有吸引力了，特别是现在加班的也很多，基本都是靠加班，很多人都是拿生命在换钱！

第二，现在乡村振兴了，地方经济也发现的不错，就近在家里就业可以照顾家庭，收入也不会太差，所以出来工作的农民工也很少了，所以越来越难了！

第三，现在的90后00后，基本上家庭条件还不错，读了大专或者大学也不愿意去工厂工作了，更喜欢工资低一点体面一点的工作！

第四，随意互联网的发展，快递啊骑手，网约车司机等行业工作更自由，工资也更有吸引力，分流了很多人！还有很多的一部分人选择从事电子商务了！

工厂招工难，留不住工人，有很多原因。第一，工人没有主人公感，没有自豪感。以前的工人称为工人阶级，是领导阶级，工人以厂为家，以当工人为荣为傲。以前的工厂基本上都是国营、集体性质，企业内部由党支部党小组，工会等组织，工资福利待遇都是按照国家的规定严格执行的，有退休工资，有休息日，节假日，有劳保用品，由厂办学校，幼儿园，医院等设施，很方便职工生活，文化娱乐，有企业精神和企业文化，有社会责任感，满满的正能量。工人感到有依靠，没有想拆工厂的台，没有去想别的退路。

而现在的企业，包括央企，国企以及私企，大部分缺少社会责任感，缺少企业文化、企业精神，只注重企业效益，不注重社会效益。所有的企业包括央企，国企，都没有厂办医院、学校、幼儿园，私企没有党支部，没有工会，央企和国企的党支部、工会功能弱化，形同虚设，企业职工很多都是第三方劳务代理，也就是说，企业不是职工的企业，工人没有主人公感，认同感，归属感。企业与工人之间两层皮，职工对企业参与度不高。

第二，现在的社会就业范围就业种类越来越广，人的思想开放，人才流动性非常大，用人单位与应聘者双向自由选择性越来越大，人们也不再局限在“一棵树上吊死”。应聘者更喜欢去服务、科技、教育、金融、信息等新型的现代化企业工作，而以前的企业非常单一，大部分都是劳动密集型的第一产业，劳动强度大，工资待遇低，工作环境差，技术含量低，成不成技术积累，所以生产企业很难留住工人。

招工要年轻人，进工厂的收入不如送半个月外卖的收入，年轻人肯定不愿意，把工资提高工厂不愿意，目前的状态下无解。

另外社会上超过三十五岁以上的中青年人也不少，有些人真的需要一份工作，但工厂却不愿意要，我不太明白为什么不要呢？供与需都是照顾眼前利益，如果政策在未来发展中让进工厂的人看到前途是光明的，招工就不难了。总说工匠精神，得先有工才有匠而后出精神，各方努力吧！（个人浅见，不喜勿喷！勿喷）[害羞]

说来说去现在的人不愿意吃苦，吃苦人又嫌年龄大不招了，七年八年后都退出江湖，九零，零零后从小都没怎么吃过苦的孩子，工厂一点点工资他们会愿意干吗？

还有现在智能手机发达，人人都刷短视频娱乐，年轻的很多宁愿躺平挨饿也不干活

“建议鼓励年轻人少送外卖、多进工厂”——3月5日，全国人大代表有人提出来的，从这个建议也说明了现在工厂确实是招工越来越难了。现在出现了很多新行业可以提供就业，而且这些新行业岗位的出现，收入比工厂还好，也相对自由一些。

工厂大多数的普工，工作时间很长，基本工资不高，都是靠加班来提高收入，有些工厂甚至是两班倒、三班倒，这样的工作方式，是现在很多人不接受的，尤其是年轻人，更难以接受上通宵班。

一些行业，收入比很多制造业的工厂更好，像送快递的，送得足够快的话，月薪上万不是问题，以前就跟一些送快递员聊过，听他说有时候会很忙，但是收入好，他每年都可以调假期去旅游，相比工厂工作的，很多人不知多久没去过旅游，感觉工厂工厂的普工，很多变得有些麻木了。像送快外卖的，同样也不比工厂差，工作也自由。除了送快递、送外卖，还有一些电商、网络直播、网约车等，这些岗位也吸引了很多年轻人的就业，尤其是电商和网络直播，完全靠能力赚钱，有能力做得好的话，收入是很高的，有些最后都自己做老板了。

我以前有个同事，就是做电商运营了，后来辞职了，她自己去做跨境电商，自己做起老板了，现在很多年轻人喜欢的人生，他们不喜欢平平淡淡，喜欢有挑战，喜欢自由，喜欢为自己打拼。

说到底，工厂工作，就是收入不够高，导致招工越来越难，即使是有些人进工厂工作一段时间了，看到其他人的工作反而赚更多的钱，他们也动心了，自然不想继续留在工厂工作。

其实每个时代，都会有一些新兴的行业岗位吸引走一些劳动力，就像曾经的农村农业的劳动力跟进城打工的劳动力的矛盾一样，那时一样有人担心农村劳动力流失，会导致无人种田种地。但是随着社会的发展和农村的建设，现在有一部分人回到农村发展了。

只要有更好的发展，总会吸引一些劳动力的，如果工厂的工作环境和收入变好了，自然也更吸引更多的劳动力。

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