54劳保鞋男士,男款劳保鞋

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下岗职工已办理特殊工种，本来55岁可以办理退休，再就业后多少岁可以退休？

特殊工种55岁没退休，再就业后随时可以退休。

大家好，我是社保专家思之想之，特殊工种可以提前5年退休，你在55岁本来可以办理退休，但没有办理，可见你是一位男职工，因为特殊工种男职工55岁退休。

这说明你已经满足了特殊工种提前退休的条件，在你的工作职位上干满了最低工作年限。

特殊工种职工都巴不得提前退休，你之所以选择再就业，可能是为了多赚钱，为了养家糊口。

再就业影响你按照特殊工种办理退休吗？

其实并不影响，因为特殊工种是可以提前退休，注意是可以，而不是必须提前退休，这不是强制性的。

这句话的意思是你是可以选择退休年龄，最早是可以55岁退休，但你也可以选择在56岁、57岁、58岁、59岁、60岁退休。

这是自愿选择的，并非说强制你在55岁必须退休。因此，特殊工种你在再就业后，可以选择随时退休。

再就业会让你的养老金待遇有所提升

再就业后，你多工作了几年，多赚了几年工资，多缴费了几年社保，相应到这也会给你带来社保待遇水平的提升。

最主要的就是养老金待遇的提升。因为养老金是长缴多得，晚退多得，缴费年限越长，退休年龄越晚，计发月数越低，养老金会越高。

来个通俗的例子，55岁退休，个人账户养老金计发月数是170个月，60岁退休计发月数降低到139个月。

如果你个人账户养老金金额有5万元，那么55岁退休的个人账户养老金是5万÷170=294元，60岁退休的个人账户养老金是5万÷139=360元。

仅仅是个人账户养老金，晚退休就多出66元，再考虑到60岁退休缴费更多，以及缴费年限更长年，基础养老金更高，所以60岁退休实际养老金水平会比55岁高很多。

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下岗职工，在原单位从事特殊工种行业，且满特殊工种规定的退休年限，经社保申核同意，男五十五周岁，可以办理退休，这个问题与下岗再就业无关。

再就业后，如果新的单位为你缴纳社保，达到特殊工种年限，符合特殊工种退休要求，新单位会帮助你办理的。

如果是灵活就业人员达到五十五周岁。自己可以去社保部门提出个人档案等相关手续，待社保窗口审核同意后，按规定办理退休手续即可。

下岗职工具有特殊工种工龄的，再就业后只要符合国家关于特殊工种工作年限的人员，男性仍然可以在55岁办理退休，女性可以在45岁办理退休。

第一，按特殊工种办理退休的的优势

办理了特殊工种认定，并且达到国家规定的工作年限，重新就业的，达到特殊工种退休年龄的，可以按照特殊工种的条件办理退休，也可以继续工作到法定的退休年龄办理退休，这个你是完全可以进行选择的。

如果按照特殊工种55岁退休，可以少交5年的社保，提前领取5年的退休金。而且退休的这5年，国家每年都要对退休金进行上调，这几笔账算下来是非常划算的。退休后如果你现在就业的单位有意愿返聘你，有多增加一份劳务收入，所以从这个角度上讲，建议你按照特殊工种55岁来办理退休。

第二，选择正常退休年龄办理退休

当然，如果按照正常法定的退休年限60岁再办理退休，可以增加5年的缴费年限，5年后的社平工资水平总体上应该比现在要高，个人账户资金总额也要增加5年的缴费金额，5年后的退休金总额肯定也要高很多。

总之，根据你的情况，只要特殊工种是经过人社部门认定，达到了特殊工种办理退休的工作年限，你既可选择在55岁办理退休，也可以选在按照60岁来正常办理退休，还是根据你自己的实际情况来做选择吧。

到此，以上就是小编对于54劳保鞋男士的问题就介绍到这了，希望介绍关于54劳保鞋男士的1点解答对大家有用。