太钢的劳保鞋是什么牌子的,太钢宝太有限公司

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企业被逼解散，下岗职工该享受哪些待遇？

九十年代企业改制，工人买断工龄下岗，企业象征性的付出买断工龄的470元一年，工人们就成了无产阶级了，现在下岗职工基本上都是60和70后，上有老下有小的，又要自己交养老保险和医疗保险。找工作年龄大了没人要，创业有没本钱，现在只能到处打零工，国家应该考虑出台一些政策措施，帮助我们曾经为了企业改制做出贡献的60后70后，比如上次我发的提前伍年退休。下岗职工们都赞起来，让国家能听到我们的心声！

答，首先解决五险一金问题，每月按下岗年限及工龄补偿一定生活补贴，50，60后保证60岁办理退休，并且60岁后享受国家计划生育养老补贴，让下岗职工真正感受到改革的红利

国家改革开放四十年取得了巨大的成就，这是中华民族屹立于世界的骄傲。为了改革轻装上阵、让经济快速腾飞，国有企业几千万职工扑汤蹈火视死如归的被下岗失业，其实就是遣散回家变成无业游民，这部分人现在基本在社会底层苟延残喘、苟且偷生。因年龄学历时是6070后的硬伤。能应聘的工作基本是保安保洁保姆。

现在这部分人死了一批退了一批，剩下的人在社会苟且偷生，国家本着对人民负责的态度，出台针对下岗职工的政策，男30女25年工龄一刀切，一律退休，让下岗职工也能享受改革开放取得的巨大成就和经济腾飞所获得的红利！

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